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灵活用工服务

基于互联网平台优势,公司可对社会化用工实现精准调配,提供人才与用工方自由合作、灵活承揽的管理平台,采用个人承揽模式,摆脱了传统雇佣模式成本高、效率低等缺点,实现订单接发、身份查验、交易完税等一体化线上平台操作。

服务模式
传统用工模式
企业与员工签订劳动合同,建立固定的劳动关系,双方有严格的责任要求
企业负担重(薪资、社保、福利、假期成本等)
PK
新型用工模式
企业与经营着基于平台,建立业务合作关系,双方可灵活选择
企业负担轻(服务费),聚焦核心业务

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